A gestão de empregados é uma preocupação constante das empresas, principalmente em relação ao cumprimento da legislação, para evitar processos judiciais e despesas relacionadas a eles. Nessas situações, a consultoria trabalhista preventiva se torna uma ferramenta essencial.
Com foco na prevenção de passivos trabalhistas, modernização das relações de trabalho e ganho de eficiência para os nossos clientes, buscamos trazer soluções modernas e inovadoras, implantando procedimentos legais.
Fazemos um Diagnóstico completo e apresentamos soluções legais para as relações de trabalho, para diversos temas, como: “pejotização”, terceirização, contrato intermitente, acúmulo e desvio de função, assédio moral, rescisão por justa causa, regras internas, padronização de documentos, rotinas de departamento pessoal, dentre outros.