Plano de Carreira e Sucessão
Natividade da Serra
Considerado a base de todos os Programas relacionados à Gestão de Pessoas em uma organização, o Plano de Carreira e Sucessão auxilia as empresas na atração de talentos, influencia na produtividade e até mesmo no clima organizacional, pois retribui de forma justa as atividades desempenhadas pelos seus colaboradores.
Uma vez implantado e divulgado aos colaboradores, eles terão uma visão clara de quais critérios foram utilizados para estabelecer a hierarquia entre os seus cargos e salários e poderão identificar possíveis oportunidades de crescimento dentro da estrutura organizacional.
Estes são fatores que impulsionarão o comprometimento das pessoas com a organização e a motivação, para apresentarem os resultados que são esperados.